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《恋上林深》第8章 小小去打工(二)

蔡小小看工厂的环境都挺好的,小姨领她去公司办理入职,办完之后小姨就走了。

蔡小小就跟生产线长去那条拉上干活。开始蔡小小被分配到生产线上安零件。

起初,蔡小小一个手按那个零件。拉长就大声说:“你用两个手按,不就快了吗?你用两个手。”

蔡小小慌张地说:“嗯嗯,好的。”身边有一个年纪较大的人,问蔡小小是假期来的吗?

“是的,我就是假期,趁着这点时间打工赚钱。”

“那你在学校要好好学习啊,看我们打螺丝打的飞快,你说你要不好好学习的话,将来跟我们一样的。”

蔡小小笑着点点头。

由于南北的饮食差异,南方的食物偏甜,蔡小小每天早上都没有吃饭。蔡小小干完一天的工作,晚上做梦好像都是关于重复着一个又一个的动作。

工作的一个月内,蔡小小重复着装玩具的工作,有时候去装其他零件的玩具。

日子像流水一样缓缓流淌,蔡小小感觉自己就像一个机器人一样,排队吃饭很煎熬,那些菜做的就很差劲,小小只能去旁边的小超市买一点辣酱配着吃,否则就吃不下去,每次排队排长长的队,每天工作11个小时,重复连续做着相同的动作,蔡小小觉得自己就是一个机器人。

蔡小小明白在厂里工作的人多么的不易,如果不是为了生活,谁会愿意像一个机器人一样,麻木的在这里工作?

蔡小小认为工作在厂里真是一个特别辛苦的活,也理解了家人的不易。

自从家里破产之后,蔡爸也去过厂里工作,后因身体原因在家里养猪。

晚上,蔡小小工作之余,打了个电话给蔡爸。

“爸爸,你辛苦了。”

蔡爸在那边没有听清,问:“怎么了,有什么事啊,觉得不想干就回来吧。”

蔡小小说:“没事没事,你在家里好好吃饭啊,好好照顾自己。”

蔡爸又说:“好的,好的,知道了,你在那里要好好干啊!”

每个人每天都可能会遇见不顺心的事,而自己的家人却很努力的让自己的生活变得更好。

家人会细心的叮嘱你多注意自己的身体,天冷了多添衣,生病了赶紧去看,不要让自己太难受了。

幸福是什么?幸福是苦涩的咖啡里有家人用心凝聚成的糖,生活真的很苦,但是有他们又很甜。

蔡小小工作的时候,身边的有些人会加她的微信,说长的真好看,能不能加个好友?

蔡小小工作也会听到他们讲一些荤笑话,有一个生产线长会跟小小说不要理睬他们。

蔡小小点点头说:“谢谢您。”

蔡晓晓看见主管在骂人,那个员工怼那个主管。

那个主管不屑的笑道:“那我怎么了?我每天骂你们几句,我照样有工资拿,而且比你们高,你每天累死累活的,工资也不及我的一半,有本事你干我这个职位啊!干就干,不能干,滚。”

那个员工不说话了,就在那干活了。蔡小小感觉他太惨了。

主管是一个肥头大耳的胖男人,每天就在生产线上,去训斥那些员工,蔡小小也被他训过好几次,有几次他不让蔡小小干了,让小小停工几天又重新干,小小心里有100个马在草原上奔跑。

林深这时发来微信:你在哪呀?怎么不在家?听叔叔说你去打工啦?

蔡小小痛苦的打字回应他:是的,我感觉我自己快要变成一个机器人了,这里的工作真的太折磨人了,就快疯了。

林深沉思片刻,对蔡小小发出了微信:立马辞职,我这有一个工作,如果想干的话就来吧,工作轻松又简单。

蔡小小回复到:真的吗?那我就去了,我在这一秒钟也待不下去了,尤其是那个主管,整天的挑我刺,整条生产线上的员工,每个人每天训几遍,他以为都是生产线上的驴啊,打一打就能动的呀,他贱不贱啊?他自己在那有脸说,真不知道他脑子里装的是什么?

蔡小小填了辞职报告,说下个星期才允许走,蔡小小在那一星期里感觉异常爽,毕竟快走了,终于不用受那个恶心人的折磨了。

蔡小小拿了一个月干的工资后,打给了蔡爸。

蔡小心想着林深应该会给我一个什么样的工作呢?蔡小小发微信给林深说你给我一个什么样的工作呢?

林深发微信直接回复道:厂长干不干?

蔡小小回微信:不行啊,我很多东西我都不会,我干不好给你厂,干破产了怎么办?

林深在手机那头宠溺的回应道:就是你干假期工的那个厂,放心,你只需在生产线上监督他们,其他的,你不需要做。你不用担心你的职位,比厂里的任何一个人都要高,对啊,如果你想开除谁的话,也可以,这个厂是我的一个朋友的,当然,开除需要理由的话,一会儿我会找人发给你。

蔡小小惊呆了,感觉林深以后让她做什么,就做什么。这不是梦啊,没想到居然是现实。

蔡小小假期还有不到一个月。

蔡小小所在的厂,听说有一位新厂长,生产线长把所有人聚在一起,欢迎新厂长就任。

蔡小小来到厂里的时候,那个主管凶神恶煞的说:“怎么还不走啊?快走!”

专人拉着蔡小小说,他就是我们的新任厂长。

正巧这时,蔡小小的助理发来了辞职理由,正是蔡小小需要的“主管辞职理由”,蔡小小想这效率挺快啊!

刚上任第一天,蔡小小不想与主管直接发生冲突。蔡小小看理由,明白这个主管的确应该走,要不是他仗着厂里有亲戚,他才不会一路高升。

林深的朋友早就想让他走了,但碍于是亲戚的份上,就没有让他走。

那既然此时蔡小小是厂长,那就让他走吧,今天不走,明天必须走,惹我,这就是下场!

蔡小小上任之后,提高公司的福利待遇,改善公司的饮食,减少不合理开支,缩减管理人员,大力提高底层工作人员的工资待遇。

由于公司把开支主要给主要工作人员及原材料,工作环境得到改善,工人积极性很高,效率也大大提高。

以前由于管理人员冗杂,盯着工作人员,时常训斥工作人员,工作人员工作积极性低,有时在管理人员做样子,不合格产品增加,但经蔡小小改革后,流水线人员不仅赚的更多,合格产品也增多了,订单更是接踵而来。

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