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叶宇小圆子小说(社恐:破产从开局问公司招总裁吗全文免费阅读)

《社恐:破产从开局问公司招总裁吗》第9章 腾飞不能失去叶宇,如同西方不能失去耶路撒冷

……..

与此同时。

腾飞集团燕京总部内。

由魏东海召开的紧急线上会议,正在进行着。

“魏董,金陵子公司那边出了什么问题了吗?”

一个副总经理好奇的问道。

以魏东海的性格,如果不是出现了什么迫在眉睫的事情。

那是根本不会召开线上会议的。

“当然,目前金陵子公司最为迫切的问题,已经解决了!”魏东海想到这里,不禁满意的笑了笑。

听到这句话。

“金陵子公司最迫切的问题??你找到子公司的执行总裁了??”

一名叫做宋旭的人开口询问道,他是腾飞集团副总裁。

“没错!”

“我发现了一个人,以他的能力和水平,足以轻松担任金陵子公司执行总裁一职!”

“他的商业能力,甚至比我还要强上许多!”

魏东海谈论起叶宇,充满了惊叹与敬佩!

以这种年纪就有如此的商业才能,他如果再发展多十年,根本不敢想象!!

“比你能力还强的人??担任我们金陵子公司的总裁?”

“能从老魏你嘴里说出比你还强,还是少有!”

“这是哪个公司的高管?企鹅?猪厂?大米?花为?还是其他巨头企业的高层管理?”

“难道是国外那几个大公司的国内高管被你招聘过来了??”

线上会议内,腾飞集团的高管们皆是不断猜测着。

要知道,正是因为要求太过于苛刻,所以子公司的总裁职位才一直搁置的。

…………..

“都不是这些人!!”魏东海默默的摇了摇头。

“既不是什么猪场企鹅,也不是国外大公司的高管!”

“金陵子公司执行总裁叫做叶宇,金陵当地人,金陵学院应届生!”

听到魏东海的话,整个线上会议如同炸开了锅似的。

所有人目瞪口呆的看着他。

金陵学院??

如果他们没记错的话,那就是一所二本三流学院而已。

而且应届生的意思是,这才刚刚毕业没多久??

这种人,别说担任金陵子公司执行总裁这么关键的职位了。

就是应聘他们公司的普通员工,恐怕都过不了面试那关。

“老魏,难道这个叶宇有什么特殊的地方?”

“你不可能贸然选择这种人担任总裁!”

宋旭皱着眉头思考说道。

他和魏东海共事十多年,十分了解他的为人,根本不可能随意就招聘一个总裁。

以魏东海那老狐狸一般的性格,每一步棋都需要仔细斟酌,考虑再三。

只有他骗其他人的份,还没有从别人手上吃过亏呢!

如今,贸然招聘一个总裁,必定有其中原因。

“无论是商业远见亦或者商业头脑,这位叶宇都堪称经世奇才!”

“而这种人,才能带领我们金陵子公司创造未来。”

魏东海开口说道。

这一段话显然不能让所有人满意。

“仅仅这一点,你就决定让他担任总裁未免太过于鲁莽了吧?”

“一个金陵学院应届生能有什么才能?魏董你糊涂了!”

“我觉得,还是应该慎重考虑!”

几位董事局成员接连反对。

这种人怎么可能担任腾飞集团的总裁??魏董怕不是疯了!

然而。

魏东海根本没有理会他们,语气强硬道:

“有句话可以形容叶宇和腾飞之间的关系。”

“腾飞不能没有叶宇,就像西方不能失去耶路撒冷,3D区不能失去某法…..”

“我不是在和你们协商,而是给你们下达通知!”

不给他们拒绝的时间,直接关闭会议。

他丝毫不在意其他高管或者董事会成员,会不会同意这个总裁。

他在腾飞集团股份占据了70%,占据了绝对控股权。

同意与不同意,只由他自己来决定!!

…………

与此同时。

叶宇这边刚刚才坐上腾飞集团安排的专车。

刚刚才沉寂下去的系统,再一次响起了提示音!

“叮咚,恭喜宿主完成系统新手任务。”

“检测到当前条件已符合,成长主线任务已发布!”

主线任务??还是成长主线任务??

叶宇默默的查看了一番任务列表。

“成长主线任务:发展并壮大公司。”

“一:任务周期内,营收达到500W,奖励:注入任务资金1000W!”

“二:任务周期内,公司破产,奖励:千度控股集团1%股份。”

“当前任务周期为:三十天。”

“当前可选择公司为:腾飞集团金陵子公司执行总裁。”

(注:可更换公司一次,此后不可更换!须遵守任务规则,不可故意导致任务失败!)

……………

看着系统新发布出的任务,叶宇顿时倒吸一口凉气!

千度公司的1%股份?

他记得千度市值超过四百亿,1%也有4亿美金,换算到国内,超过25亿!

这可比之前应聘失败的5%腾飞集团股份都要值钱两三倍。

“想要发家致富,先让公司破产??”

“这难度好像有点高!”

叶宇看着任务要求喃喃自语道。

给腾飞集团金陵子公司造成亏损倒是容易,但是想要破产。

那恐怕是痴心妄想。

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