美文小说
精品美文小说推荐

叶宇小圆子小说(社恐:破产从开局问公司招总裁吗全文免费阅读)

《社恐:破产从开局问公司招总裁吗》第4章 我的公司理念:加班者,杀无赦

听到这句话。

叶宇震惊的看着眼前的魏东海,这什么情况!?

魏清婉更是觉得自己父亲怕不是疯了??

这种自我介绍以及叶宇那种简历。

这还十分不错?

叶宇此刻有些许不安。

这魏东海怎么不按常理出牌?

“父亲,你是不是幻听了??”

“这个叶宇不但是一个二本大学的应届生,而且他还是一个资深社恐,根本无法开展工作!”

“而最擅长的事情,只是干饭而已,这哪里不错了?”

魏清婉低声在他耳旁说道。

别说执行总裁这种职位了,就算是一个基层管理这种职位都无法担任。

然而。

魏东海果断的摇了摇头,轻声说道:

“你知道,为什么我一直犹豫不决这个总裁人选吗?”

“因为我一直在考虑的是,究竟要让一个怎么样的人担任这个子公司的总裁!”

“又是怎样的人,才能带领这个子公司迈出全新的一步。”

魏东海的语气严肃。

金陵子公司对整个腾飞集团的布局重要性不言而喻。

而总裁人选,更是重中之重!!

“这个子公司,将会是作为我们腾飞集团的第二总部!”

“我们在这个子公司上的投入资源,丝毫不亚于总部,乃至于改变发展规划,进行腾飞集团全新的发展!”

“你觉得,一般的经理人,能够拥有这个能力与布局吗?他们能带领腾飞走出困局吗?”

他对着魏清婉解释道。

常规的职业精英经理人无法担任金陵子公司的总裁。

而眼前的叶宇,这种极为特殊人才。

却是正合心意!

…………….

叶宇感觉有点气氛不对劲!

这怎么感觉越来越成功了??

如果不是系统有规定,不允许他用违背常识的手段去导致任务失败。

更不允许恶意破坏任务从而失败。

他转身就跑!

“这样子。”

“我们先面试其他岗位的人,你先坐一旁看着。”

“我们等一下再商讨你应聘总裁的事情。”

魏东海指着旁边一张凳子,让叶宇在那边坐着。

仅仅凭借着一段出奇意外的自我介绍,他当然不能确定叶宇就是总裁人选。

而接下来,对管理岗位的面试,则是他给叶宇真正的试题!

片刻后。

一个戴着眼镜,有些精瘦的中年男人走了进来。

“您好!”

“这是我的简历,请您过目!”

这人颇为谦卑的递过来自己的简历,与刚才叶宇截然相反!

“华清大学行政管理硕士?”

魏清婉翻开了简历,看了一眼问道。

“是的,本科和硕士都是华清大学行政管理毕业的!”

他对自己的学历十分自信。

本硕连读,皆是最国内最顶级的华清大学!

并且,他还有着超过十年的工作经验,数年的管理岗位经验。

如果不是因为腾飞集团工资高,未来发展前景好,并且他应聘的还是核心市场部门。

一个区区的经理职位根本不值得他面试。

魏清婉按照惯例,询问了他几个问题。

关于销售,业绩,能力等等情况,皆是对答如流。

魏东海也满意的点了点头。

以这个人的能力,哪怕在燕京总部都足以担任核心部门经理的职位。

各项能力,都十分出众卓越。

“清婉,你觉得这个人如何?”

魏东海望着自己一向看重的女儿,询问道。

“这个人有着多年从业经历。”

“而且无论是管理能力,业务水平,销售能力都属于上乘。”

“仅仅担任金陵子公司的市场部经理,我觉得没有问题!”

魏清婉思考片刻后说道。

如果是销售总监,眼前这人恐怕还不行。

但一个市场部经理还是绰绰有余。

……………

“叶宇,你的意见如何?”

“你觉得他的能力足够担任经理一职吗?”

魏东海没有直接通过,反而询问起叶宇的意见。

作为一个总裁,他需要做的,就是把每个人各司其职。

不放过一个人才,但也不选择一个庸才,这才是执行总裁该做的事情。

所以,他想知道叶宇是如何看待的。

“什么??我的意见??”

叶宇愣了一下。

他刚才一直在想着怎么让任务直接失败,完全没有在意他们的谈话。

忽然间,他意识到这个机会来了。

这个人的能力毫无疑问是能够胜任经理的,那他偏偏就不打算让这个人通过。

他不信,这样子还能不应聘失败!

“我有一个问题想要问这位先生!”叶宇开口说道。

“你工作以后会几时上班?几点下班??”

然而。

听到这句话,所有人都默默的摇了摇头。

这问题,未免也太简单了吧??

那位应聘市场部经理职位的人,不假思索的说道:

“只要上级领导要求,我可以全天24小时上班,完成领导指定的任务才下班。”

这是每一位应聘者都会说的话,根本没有任何价值。

“你管理的员工呢?他们上班时间也一样吗?”叶宇接着问道。

“我管理的员工,无论多么辛苦,都要加班加点完成公司委派的销售任务,在所不惜!!”

那名应聘者脸上满是坚定的神情。

一副可以为公司鞠躬尽瘁,死而后已!

“很好!”

叶宇点了点头。

魏清婉觉得这种问题太过于没水准,问了跟没问一样!

连魏东海都叹息不已,看来叶宇还是太年轻了。

这个时候。

叶宇目光炯炯的盯着那人说道:

“我给出的答案是!”

正当他们以为,接下来应该是一致推荐,同意入职市场部经理。

“如果我担任执行总裁职务,这种人我根本不会让他进入公司!”

“不要说市场部经理,就算是一个普通员工我也不会招他!”

“这种让下属强制加班,扰乱其他人正常工作时间的人,我深恶痛绝!严重鄙视!”

“我的公司,加班者一律不招,强迫他人加班者,就地开除!”

叶宇义正言辞的说道。

霎时间。

所有人目瞪口呆!!!

继续阅读

登录

找回密码

注册