《影视剧穿梭之旅》第五章都挺好5
经过半个月的时间,思嘉带着苏明玉去了很多地方,除了回国办理过继的事情,思嘉还带了合作意向回来。
跟苏家谈好过继的事情,思嘉没有再跟苏大强家有过多的接触。
提交了护照办理的所有资料,思嘉就带着小苏明玉飞去了首都。
思嘉目前在美国主要负责时尚和医药板块,业务涉护肤品,服装设计,药品研发等方面。现在国内很多国有工厂因管理不善导致停工的局面,思嘉这次回来也是想收购几家工厂。
这次到京都也是提前跟领导约好了,谈一下外资引进的事儿。
至于为什么带着小苏明玉,主要是因为等护照签证下来,她就要跟着出国,国内的课程也不需要上了。
思嘉带着她也是想看看这个还没经历过更多打击的孩子心态怎么样。
今天跟zf主要领导见面的主题就是关于如何保障职工的权益,他们更倾向于安置就业,而对于思嘉来说,现阶段全部安置就业非常困难。
尤其一些管理层,完全是人员过剩,维持正常运转估计能留下五分之一就够了。
普通员工的安置也是问题,如果一开始没有那么大的生产力,那么就要白白养着一群闲置工人,这对于企业来说肯定是不划算的。
“程总,你们的困难我们也能理解,但是我们也没办法,如果按企业要求的裁撤员工,那么工厂改制完成后得有至少一半的工人下岗,国家目前也解决不了这么多人再就业的问题,我们也没办法啊。”
知道作为zf的难处,思嘉也没有继续谈下去,这件事后续会有其它部门的人跟进,这次见面也是表达一下自己对于这件事情的重视。
“明玉,你觉得我们应不应该裁撤部分工人?”回酒店的车上,思嘉想起后来雷厉风行的明总,想看看现在小小年纪的苏明玉有什么见解。
“我觉得裁员应该是必要的,我以前就发现这些工厂工人特别多,没有紧急任务的时候,感觉每天上班都可轻松了,好几个人干一个人的活,这种情况下就是人太多了。”小苏明玉说了自己的看法。
从她的角度来看也没什么错,只是有些事现在不是那么简单就能解决的。
思嘉对她的想法表示了肯定,也把她没看到的那一面详细的讲解一下,毕竟以后苏明玉不出意外还是要进入家族企业,那么有些意识还是应该从小开始培养,尤其是跟商业有关的方面,不能忽视。
回到酒店,“明玉,你先睡个午觉,姑姑有个邮件要处理,等你睡醒了,我带你出去逛街,我们去买点东西。”
“好的,姑姑,那我先去休息一会儿。您也记得休息。”
看着欢快的去午睡的小明玉,思嘉忍不住露出姑母笑。
先把电脑打开,接收到邮件,看了看目前集团的研发进展,回复了自己的意见,思嘉靠在沙发上闭着眼睛休息一会儿,想到下午可以去打扮小明玉了,心情非常的愉快。