美文小说《狗中之王》第9章 总头犬给东山犬王打高分
作为一条超级狗王，在各分头犬回答问题时，总头犬一直观察着分头犬的表情。5条分头犬虽然品种不同，祖籍不同，但因有了共同的生活空间，经过了长时间的接触，同类之间的沟通是无阻的，不需要相互间的翻译，声音、眼神、面部表情、肢体动作完全能表达出自己的想法。
从5条犬的陈述之中，能观察出分头犬的能力大小。
阿嵩的眼中没有问题，表明的是他娴熟地化解了矛盾，妥善地处理了随时出现的问题。如果能长期保持正确的心态，适用于掌管全面，也适用于各种周旋。
阿久把自己手下的6只工犬都说成了是老实厚道，说明一条老狗的容忍失误的心胸，属于在母亲的眼里儿子都是好样的，也有家丑不可外扬的心理。所提出的享受纯种犬的送养待遇要求，不为过，很有代表性。从自己与阿久相同狗龄来看这个问题，也应当为主人提出今后牧场淘汰犬的安置问题，
阿泰把手下6犬的差异表述得恰到好处，区分对待每一只犬的特长和短板，并能取长补短地加以驾驭，让每一条犬都能在团队中找到成就感，可独立带领一支更大的队伍。
阿衡眼里揉不得沙子，把6条工犬的上进心不强、怕吃苦、一个动作要教上好多遍才能学会等问题分析的透彻，并为此提出的自己的训练方法，以强化的训练来管理队伍，不让工犬有一丝的去再犯错误的时间。这等于为公司培育杂种犬提出了方向，如何才能让杂种犬更适应当地牧场，确实是公司繁育中的一大问题，说明阿衡很有战略眼光，不是纯想象中想出风头。阿衡的这些特点，可发挥其训练方面的专长，如有可能，还可以让他有更多的表演机会，练练他表达时的心理素质，可能会对公司大有用处。
阿华擅长搏击，自身能力强大，也喜欢用自己的专长去训练6条工犬，并且把纯种犬的体能和搏击能力提高了很多，有一种家长的情怀，对纯血统牧羊犬的成长大有益处。他的这些特点，适合于用来增强狗的斗志。
总头犬感觉到通过与分头犬的谈话，掌握了全东山的现状。
总头犬感觉出来，主人与他来的意图，大头犬没有事先与各分头犬通报消息，说明他今天来对各分头犬的考察是突然袭击的效果，是真实地反映了东山牧场牧羊犬队伍的现状。
牧场所有的工犬都是总公司统一配备的。都是在其他小牧场里生长了一年多的的牧羊犬，又经过了总公司的训练中心调教后分配到东山牧场的。到达东山的牧羊犬，基本上是已经两岁成犬，都可以单独执行牧羊任务。
他们在这里逐渐培养提高综合素质，之后或在这里晋升成分头犬，或调配到其他牧场执行更重要的任务。所以来这里的牧羊犬都是公司的优秀牧羊犬。
而没有得到晋升的工犬，或者在这终老一生，或者被主人拿到市场上卖掉，成为人类看家护院犬，也有的成为人类的食物。
总头犬发现，5条分头犬个个优秀，其总体素质超出了其他牧场牧羊犬一大截。这5条分头犬，有的适合原地提拔晋升，有的适合调配到其他小型牧场，成为独立管理者，有的适合到训练中心做教官。这正是主人建这个无人看护牧场的初衷。
经过几年的锻炼，5条分头犬的领导能力提升很快，团队意识、自我约束能力、相互配合能力、共同抵御狼群的能力个个表现优秀。这是一个无人看护牧场，更是一个头犬培训基地，也是工犬进一步见习的大课堂。
总头犬还发现，作为大头犬的喜马，公平公正，尽职尽责，没有私心，不怒自威，是一个驾驭高手，有统帅之内秀。
来东山之前，鉴于9岁的年龄，在牧羊犬中担任大头犬已经达到了最高任职年龄，主人已经有了调换的想法，并已经备好了犬才。
但从对分头犬的考察来看，喜马还得留用，再给新手一个学习的机会。因为5条分头犬，他都将向主人建议重用。这也就带来了一个问题，新重用的分头犬还是要有一个老资格的大头犬搞一下传帮带为好。
他们两年多来的付出得到了应当有的回报。
两年来，东山有他们的辛酸，也有他们的幸福。他们带出一批好工犬，等于给公司培养了后备犬才。他们牧出了一批批合格的商品羊，一点儿也不比未实行无人管理时的质量差。
东山的几十条牧羊犬，为主人节省了大量的人工成本，也让主人没有了人心不稳的用人担忧。他们成功打造出了一个无人管理的牧羊品牌，被主人在各类新闻媒体上大势宣传，收到了很好的社会效应。
今天的成果也来之不易。他们挨过喜马的教训，手下的工犬更没少挨雁荡的刑罚。他们起早贪黑，不辞辛苦，曾多次集体与狼群作殊死搏斗，惨死过好几条出色的牧羊犬。
他们分头犬之间有合作也有竞争，都想把自己分管的工犬队伍带领好，都想把自己的羊群经管好，都想在自己的一亩三分地里做到快乐。
今天，这个目标就要以主人的奖赏作为了回报。他们心里是舒服的。
但他们也都有各自的算盘，想得到一个更好的结果。而且这个结果还不想与其他的分头犬来分享，最好的是能高于其他的分头犬。